وزارة العمل حساب نهاية الخدمة

شرحت وزارة العمل طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية وقدمت عدة توضيحات عبر موقع الثقافة العمالية حول كيفية احتساب مكافأة نهاية خدمة عامل حال تقديم استقالة أو الحالات التي يحق فيها للموظف الحصول على مكافأة.

وزارة العمل حساب نهاية الخدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. يختار المستخدم خدمة الإعانة المالية للدراسات والبحوث من قائمة خدمات الإعانات للجمعيات التعاونية في بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. وفق ا للقانون الجديد الذي أقرته وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية تتلقى عاملات المنازل مكافآت نهاية الخدمة أيض ا ومع ذلك فإن حساب مكافأة نهاية الخدمة يختلف عن العمال الآخرين حيث أنه لكل أربع سنوات متتالية. ورغم ان وزارة العمل قد سهلت حساب مكافأن نهاية الخدمة من خلال خدمة اليكترونية من خلال الرابط التالي حساب مكافأة نهاية الخدمة الا انه من اللازم والواجب على كلا من صاحب العمل او من يمثله وعلى الموظف ان يتعرف على حقه في.

العمال يقومون بأدوار مهمة في تنمية وتطور المملكة العربية السعودية وهذا يتطلب حفظ حقوقهم وتقديم كل مقومات العمل الناجح لهم من أجل الإرتقاء بنوعية ما يقدمونه من أعمال على كافة أصعدة المملكة. وزارة العمل شددت على ضرورة مراعاة ما نصف علية نظام العمل وفي حالة المخالفة سيوقع العقوبات التي يكفلها النظام على الطرف المخالف نحو قواعد وطريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين القطريين لمن زادت مدة خدمته الفعلية عن عشرين سنه. يتم احتساب مستحقات نهاية الخدمة وفق ا لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2004.

إدخال تاريخ بداية ونهاية الخدمة الراتب الأساسي الشهري عدد الأيام المستحقة عن كل سنة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.